时值7月流火时节，热浪席卷大地，“灼烧”着万物的生机。在这万物萎靡的季节，在晶导微电子厂区里，却涌动着这么一股“清流”--他们充满激情，积极而为；他们统一行动，协调有序……他们，就是晶导2022年度第一批“班组长训战营”的参训人员，也是来自于车间一线的班组长们。

“卓越的企业看基层！”基层管理力量的强弱，直接决定着企业发展的质量。结合当前公司生产经营现状，为充分发挥基层班组长“兵头将尾”的积极作用，全面提升班组长在人员、现场和实务管理方面的技能与素质，以更佳的姿态、更高的水平支撑公司发展。经公司研究批准，正式开启了2022年度班组长技能提升训战营项目。

6月下旬，“班组长训战营”正式开营授课。开营仪式上，公司高级副总裁、封装事业部总经理李国鹏在致辞中讲到，班组长作为公司管理的“腰部力量”，要深刻认识到公司当前面临的困难，必须要坚定必胜信心、强化管理意识、练就强硬本领，落实好公司各项政策措施，持续做好降本增效工作，稳住公司发展的基本盘，持续筑牢公司长远、稳定发展根基。

“打铁还需自身硬，精兵百炼方成刚。”公司在这个时期组织班组长技能提升培训，备受身为基层管理中坚的班组长们欢迎。班组长们表示将充分利用这一难得的机遇，“强身、健体，练本事；充电、提能，夯基础”，以更高的标准严格要求自己，练好本领回报公司！

据悉，2022年度“班组长训战营”将以班组长轮训的方式推进，选拔一批、训练一批、达标一批、回归一批，将班组长技能提升作为常态化的工作推进，通过循环往复的赋能，持续公司筛选良才、培养优才、投送将才，为公司发展夯实底层力量。目前，首批“班组长训战营”进程已过半，正按计划推进中。未来，将通过实战检验其学习成效、持续改进提升，为晶导发展助力、添彩！